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Em <a href="file:///C:/s/12984/s/REIVINDICA%C3%87%C3%83O%20DOS%20EXCEDENTES%20DO%20CONCURSO%20DA%20CAIXA%20ECON%C3%94MICA%20FEDERAL%20DE%202024.pdf">documento</a> obtido pelo <strong>Correio</strong>, os concurseiros argumentam que o banco estaria em situa&ccedil;&atilde;o de "deficit de funcion&aacute;rios" e que, diante disso, necessitaria aumentar as oportunidades neste certame.</p> <ul> <li><strong>Leia tamb&eacute;m:</strong>&nbsp;<a href="/euestudante/concursos/2024/07/6907035-concurso-pmdf-gdf-autoriza-contratacao-de-banca-organizadora.html">Concurso PMDF: GDF autoriza contrata&ccedil;&atilde;o de banca organizadora</a></li> </ul> <p class="texto">O "deficit" de pessoal, de acordo com o grupo de candidatos que solicitam o aumento da vagas no cadastro de reserva, ser&aacute; causado pelo programa de demiss&atilde;o volunt&aacute;ria (PDV), que "deve abranger at&eacute; 3.200 empregados". "Os desligamentos dos funcion&aacute;rios ocorrerem entre&nbsp;1&ordm; de julho a 30 de agosto de 2024".&nbsp; &nbsp;</p> <p class="texto">Ao todo, de acordo com o <a href="https://caixa.cesgranrio.org.br/outros/docs/editais/edital-caixa-nivel-medio-2024-03-27-retificado.pdf">edital</a>,&nbsp;a sele&ccedil;&atilde;o ser&aacute; para o provimento de 4.050 vagas, incluindo o cadastro de reserva. Ainda segundo o documento, h&aacute; duas mil chances para t&eacute;cnico banc&aacute;rio novo e outras duas mil para t&eacute;cnico banc&aacute;rio em tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o (TI). 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Eu, Estudante 361s45

QUESTIONAMENTOS

Concurso Caixa: candidatos pedem aumento de vagas para cadastro de reserva 4x361g

O argumento é que o banco estaria em situação de "deficit de funcionários" e que, diante disso, necessitaria aumentar as oportunidades neste certame 2p3r6l

Candidatos aprovados e não classificados no concurso da Caixa Econômica Federal para o cargo de técnico bancário novo solicitam aumento de vagas no cadastro de reserva. Em documento obtido pelo Correio, os concurseiros argumentam que o banco estaria em situação de "deficit de funcionários" e que, diante disso, necessitaria aumentar as oportunidades neste certame.

O "deficit" de pessoal, de acordo com o grupo de candidatos que solicitam o aumento da vagas no cadastro de reserva, será causado pelo programa de demissão voluntária (PDV), que "deve abranger até 3.200 empregados". "Os desligamentos dos funcionários ocorrerem entre 1º de julho a 30 de agosto de 2024".   

Ao todo, de acordo com o edital, a seleção será para o provimento de 4.050 vagas, incluindo o cadastro de reserva. Ainda segundo o documento, há duas mil chances para técnico bancário novo e outras duas mil para técnico bancário em tecnologia da informação (TI). O restante das vagas são 28 para o cargo de médico do trabalho e 22 para engenheiros de segurança do trabalho.

Ao estabelecer o número em 4.050 mil vagas, a Caixa colocou um limite (cláusula de barreira) na quantidade de candidatos que podem ser chamados no certame. Essa cláusula, de acordo com o grupo de candidatos que pede mais oportunidades no cadastro de reserva, "traz prejuízo para a istração Pública, pois restringe o número de cadastro reserva".

O Correio solicitou um posicionamento da Caixa Econômica por meio de a assessoria de comunicação. Até a publicação desta reportagem, não houve respostas.